Fortbildungen im Bereich Kindertagesstätte und -Tagespflege
Wie steht es in deiner Einrichtung mit einer Kultur von Wertschätzung, Respekt und Mitgefühl im Miteinander, wo Eltern, Team und Leitung respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen, sich gegenseitig unterstützen und Verständnis für die Sorgen der Anderen haben?
Wir sitzen alle in einem Boot und sind lebende Vorbilder für unsere Kinder. Was passiert, wenn nichts passiert? In welch einer Welt möchten wir leben und was können wir tun, um dies möglich zu machen, dass auch unsere Kinder in solch einer Welt aufwachsen?
Wie können wir im Miteinander darauf achten, dass wir auch in stressigen Zeiten (noch) wertschätzend und respektvoll aufeinander zugehen? Welche grundlegenden Bedürfnisse sind wichtig und zu beachten, um die Bereitschaft von Offenheit und Verständnis, sowie Kooperation zu erhalten? Auch da braucht jede/r Einzelne vielleicht etwas anderes. Wie kann jede/r in unserem System Verantwortung übernehmen und wirksam bleiben/werden? Was also kann Sie in ihrer Erziehungsgemeinschaft (auch nachhaltig) unterstützen?
"Wir können jederzeit etwas Neues lernen, vorausgesetzt wir glauben, dass wir es können." Virgina Satir
Miteinander in Kontakt sein und bleiben, Transparenz und Austausch - hören und gehört werden, ernstgenommen und verstanden werden (d.h. noch lange nicht, damit einverstanden zu sein! ;)) sind grundsätzlich für unsere Kommunikation wichtig und geben uns Vertrauen in eine Gemeinschaft, in der wir uns und unsere Kinder sich wohlfühlen. Das Modell der GEWALTFREIEN KOMMUNIKATION nach Marshall B. Rosenberg unterstützt eine Sprache und eine Haltung zu finden, die Menschen verbindend und klar miteinander kommunizieren können.
Was ist das für eine Vision von einer Welt nach der sich dein Herz sehnt?
Für Einrichtungen
Fortbildung
An einem Konzeptionstag
Einblick in eine wertschätzende und mitfühlende Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg bekommen und die Theorie selbst an praktischen Übungen ausprobieren, mit ins alltägliche
Miteinander nehmen und entspannter in stressigen Situationen und Konflikten werden.
Für Fachkäfte
Einzelsupervision
Sich im Einzel-Coaching mit offenen Fragen auseinandersetzen und Antworten finden.
Was brauche ich, damit ich meine Ressourcen im Blick habe und meine Work-Life-Balance ausgewogen ist?
Wie kann ich weiterhin motiviert und selbstwirksam in meinem Job sein
und bleiben?
Für Kita-Eltern
Beratung
Was du schon immer mal vertrauensvoll besprechen und loswerden wolltest...
Was brauchst du, damit es dir als Eltern eines Kita-Kindes gutgeht?
Was braucht dein Kind und du in deiner Kita, um dich wohlzufühlen?
Wie sprichst du konstruktiv Dinge an, ohne dass es gleich als Vorwurf oder negative Kritik gehört wird?