... Angebote für Eltern, Kindertagesstätte und -Tagespflege
Wie steht es in eurer Einrichtung mit einer Kultur von Wertschätzung, Respekt und Mitgefühl im Miteinander?
Wir sitzen alle in einem Boot und sind lebende Vorbilder für unsere Kinder. Wir sind verantwortlich für ihre Zukunft.
In welch einer Welt möchten wir leben und was können wir tun, um dies möglich zu machen, dass auch unsere Kinder in solch einer Welt aufwachsen?
Wie können wir im Miteinander darauf achten, dass wir auch in stressigen Zeiten weiterhin achtsam sind und wertschätzend und respektvoll aufeinander zugehen, uns gegenseitig unterstützen und Verständnis für die Sorgen der Anderen haben? Welche grundlegenden Bedürfnisse sind wichtig und zu beachten, um die Bereitschaft von Offenheit und Verständnis, sowie Kooperation zu erhalten? Da braucht jede/r Einzelne vielleicht etwas anderes. Wie kann also jede/r in unserem System Verantwortung übernehmen und wirksam bleiben/werden und was kann dich in deiner "Erziehungsgemeinschaft" - auch nachhaltig - unterstützen?
"Wir können jederzeit etwas Neues lernen, vorausgesetzt wir glauben, dass wir es können." Virgina Satir
Das Modell der GEWALTFREIEN KOMMUNIKATION (GFK) nach Marshall B. Rosenberg unterstützt eine Sprache und eine Haltung zu finden, die Menschen verbindend und klar miteinander kommunizieren können, um mehr in Verbindung zu kommen und Konflikte leichter miteinander zu lösen, sowie einen achtsameren Umgang im Miteinander zu gestalten.
Miteinander in Kontakt sein und bleiben, Transparenz und Austausch - hören und gehört werden, ernstgenommen und verstanden werden (d.h. noch lange nicht, damit einverstanden zu sein! ;)) sind grundsätzlich für unsere Kommunikation wichtig und geben uns Vertrauen in eine Gemeinschaft, in der wir uns und unsere Kinder sich wohlfühlen.
Wie sieht deine Vision von einer friedvolleren Welt aus nach der sich dein Herz sehnt? Und wofür möchtest du Verantwortung übernehmen? Ich freue mich, wenn du dich dafür einsetzen möchtest, dass in deiner Kita die GEWALTFREIE KOMMUNIKATION (kennen-)gelernt und weitergegeben wird oder du dich entscheidest, bei dir selbst anzufangen und deine pädagogische Arbeit mit Kolleg*innen und Kindern oder die Begleitung deines eigenen Kindes mit Blick auf die GFK zu reflektieren und zu schauen, wo Veränderung nötig und möglich ist. Ich mag gerne unterstützen und beitragen zu deiner/ eurer Vision.
Für Einrichtungen
Fortbildung
An einem Konzeptionstag Einblick in eine
wertschätzende und verbindende Kommunikation
auf Basis der GEWALTFREIEN KOMMUNIKATION
nach Marshall B. Rosenberg bekommen und
die Theorie selbst an praktischen Übungen
ausprobieren, mit ins alltägliche Miteinander
nehmen und entspannter in stressigen Situationen
und Konflikten werden.
Für Fachkräfte
Kleinteam-Supervision
Sich im Klein-Team mit offenen Fragen
auseinandersetzen und Antworten finden.
Was brauchen wir, damit wir unsere Ressourcen
im Blick haben und was hilft uns dabei? Wie können
wir weiterhin motiviert und selbstwirksam sein
und bleiben? Wie können wir klar und wertschätzend
(in Konflikten) miteinander kommunizieren?
Wie unterstützt uns im Umgang mit besondern
Kindern, Eltern, Kolleg*innen, der Leitung?
Für Eltern von Kitakindern
Eltern-Beratung
Was du schon immer mal wissen, fragen
oder vertrauensvoll besprechen wolltest.
Wie kann ich "bedürfnisorientierte
Erziehung" in meiner Familie umsetzen?
Wie setze ich Grenzen und wann? Wie gehe
ich mit Konflikten um? Wie spreche ich Dinge
an, ohne dass es gleich als Vorwurf oder
negative Kritik gehört wird?